2 Vacantes- Programa de Prácticas en Desarrollo de Software

Empresa: 
Osmo Digital S.A.S de C.V.
Dirección: 
Calzada Central 45 Int. 18, Zapopan, Jalisco, (Modalidad Remota).
Teléfono: 
3313987280
Contacto: 
Oswaldo Pérez Ledesma
Carreras: 
Licenciatura en Ingeniería en Computación
Licenciatura en Ingeniería Informática
Idiomas: 
Ingles.
Correo electrónico: 
talent@osmodigital.com
Observaciones: 
Duración: 4 a 6 meses. Horario: Flexible según disponibilidad dentro de las 09:00 am a 06:00 pm de Lunes a Viernes. Apoyo económico: $2,000.00 mxn "-Cumplir con los requerimientos del programa. -Enviar su CV (preferentemente en inglés). -Seleccionados pasarán al proceso de entrevista con el área técnica, se le brindará información del programa y se les dará un ejercicio técnico para resolver en un periodo de tiempo. Una vez enviado se evaluará al participante. -Completado el proceso, se enviará su resultado a los participantes al programa mediante una invitación vía correo electrónico, ya sea aprobatoria o no. -Se realizara una ultima entrevista con el equipo de talento de Osmo Digital. -Los seleccionados continuarán con el proceso para practicantes.
Habilidades: 
Desarrollo de habilidades tecnicas, blandas e ingles. Hard Skills, Soft Skills e Inglés. Se brindaran talleres al incio del programa, al igual de formacion online para el practicante en el habilidades como: HTML / CSS / SCSS JavaScript basics The React JS framework Git Workflow Agile Development
Actividades: 
"El programa de prácticas tiene una duración de 4 a 6 meses, según la distribución de horas acordada con el practicante y se divide en las siguientes etapas: 1. Inducción: Presentación del programa, introducción a la empresa y presentación de mentor. 2. Evaluación y definición de objetivos: Se evaluará al practicante para poder generar una ruta de programa lo mejor adaptado a su experiencia con el fin de optimizar su curva de aprendizaje. Se prepara al practicante en el flujo de trabajo que seguirá a lo lardo del programa, donde se podrá haber retroalimentación acerca de las expectativas, alcances, forma de trabajo y definición de objetivos. 3. Training: Constará de la participación de talleres internos y la asignación de proyectos con guía del mentor. Estos se dividen en: a. Desarrollo de habilidades: Participación en workshops internos y actividades para el fortalecimiento de hard skills, soft skills e inglés. El área técnica será enfocada en el desarrollo de un stack de desarrollador web, uso del git workflow y metodologías agiles. Se le brindara guías de recursos para el desarrollo de estas habilidades con el fin de poner realizar retos para poder demostrar y generar conocimiento. b. Proyectos con clientes: Los practicantes se integrarán en equipos de trabajo para colaborar en proyectos reales con clientes de Osmo Digital, bajo la tutela de un ingeniero de software, en el cual participara en el desarrollo de tareas de desarrollo con retroalimentación frecuente y de valor. c. Proyectos in-house: Participación en el desarrollo de proyectos internos de Osmo, en donde se participará en las etapas preliminares de desarrollo producto de software, donde se pondrán en práctica habilidades de diseño e ingeniería de software. d Opcional - Proyecto propuesta: Los practicantes tendrán la oportunidad de presentar y ejecutar una propuesta de proyecto propio, con el apoyo y la guía del mentor 4. Evaluación y conclusión: Al finalizar el programa, se llevará a cabo una evaluación del desempeño de los practicantes y se otorgarán certificados de finalización. Nuestro objetivo es proporcionar a los practicantes una experiencia real y valiosa en el ámbito de la tecnología, potenciando su crecimiento profesional y ofreciéndoles las herramientas necesarias para enfrentar los retos del mercado laboral. ¡Estamos contentos por recibirte en el equipo de Osmo Digital!"